Domanda:Per SERVIZI ANALOGHI si possono intendere servizi di Front office etc. nel settore pubblico e sanitario o devono essere specifici del settore di riferimento?

Domanda:A pag. 24 del disciplinare di gara al punto 17 viene citato lo schema di offerta Allegato "B; a tal proposito si chiede di chiarire se è un refuso essendo pubblicato l'allegato C come schema di offerta oppure esiste un ulteriore Allegato B che non è stato pubblicato sul sito?

Risposta:Trattasi di un mero refuso.

Domanda:A pag. 33 del disciplinare di gara al punto 24 si rinvia all'art. 11 del capitolato speciale che però riporta le penali e non la clausola sociale.Pertanto si chiede di chiarire se esiste la clausola sociale e, in caso affermato, si richiedono le seguenti informazioni: - numero di dipendenti attualmente assunti dal gestore in essere - CCNL applicato - livello di inquadramento - livello di anzianità

Risposta:Il punto 24 a pag. 33 del Disciplinare di Gara contiene un refuso; la clausola sociale è prevista all'art. 7 del Capitolato Speciale d'Appalto, in cui sono anche riportati tutti i dati relatvi al personale. Tutti i dipendenti hanno un'anzianità di almeno 10 anni.

Domanda:Si richiedono i seguenti dati:
a) il numero di ore settimanali da contratto delle singole risorse attualmente impiegate;
b) la RAL attualmente corrisposta ai singoli lavoratori, o qualora più dipendenti percepissero la medesima RAL, il numero di lavoratori che la percepiscono;
c) l’importo e/o il numero degli scatti di anzianità, divisi per numero delle risorse cui tale importo viene riconosciuto, con specifica della data del prossimo scatto;
d) l’importo di eventuali superminimi e il numero delle risorse cui tale superminimo viene riconosciuto ad oggi;
e) se il personale attualmente impiegato sia in possesso dell’”attestato di formazione antincendio” e quale livello.
In caso non tutti gli addetti ne siano in possesso, si richiede il numero di addetti attualmente in possesso del sopraddetto attestato, il livello e la data in cui è stato rilasciato.

Risposta:a) le ore di contratto da considerare per le risorse da impiegare sono quelle riportate nella tabella all'art. 3 del Capitolato Speciale d'Appalto;
b) la RAL è quella prevista dal CCNL Multiservizi Unindustria per i livelli riportati nella tabella all'art. 3 del Capitolato Speciale d'Appalto;
c) scatti di anzianità come previsto dal CCNL Multiservizi Unindustria, per anzianità superiore ad anni 4;
d) non esistono superminimi;
e) formazione antincendio: 3 lavoratori con alto rischio e 4 lavoratori con basso rischio tutti aggioranti al 2018.

Domanda:Si chiede di sapere le date di inizio e fine dei contratti attualmente in essere dei lavoratori impiegati nel servizio.

Risposta:I lavoratori impiegati nel servizio sono tutti assunti a tempo indeterminato.

Domanda:Si chiede di sapere: se un operatore economico ha presentato regolare offerta entro il termine inizialmente stabilito del 09/11/2018 ore 12:00, non deve effettuare alcun tipo di modifica alla documentazione presentata, ivi compresa cauzione provvisoria, che naturalmente decorre dalla data di presentazione dell’offerta indicata in origine?

Risposta:Si comunica che nel caso un operatore economico abbia presentanto il proprio plico entro la scadenza originariamente prevista, non vi è la necessità di apportare modifiche alla documentazione presentata, nè integrare il termine dei 180 giorni della cauzione provvisoria.

Domanda:Se un operatore economico ha presentato regolare offerta entro il termine inizialmente stabilito del 09/11/2018 ore 12:00 e vuole ritirare il proprio plico, come deve fare?

Risposta:L'operatore economico può ritirare il proprio plico recandosi presso l'Ufficio Protocollo della Provincia di Treviso – Edificio n. 6 - primo piano, nei seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 13.30 ed il lunedì e mercoledì anche nel pomeriggio dalle ore 15.00 alle ore 17.00.