Nuovi, moderni e adeguati agli standard europei. I Centri per l’Impiego provinciali sono 7 diffusi sul territorio: Treviso, Castelfranco Veneto, Conegliano, Montebelluna, Pieve di Soligo, Oderzo, Vittorio Veneto. Tutte le sedi sono state riammodernate durante questo mandato
Centri per l’Impiego: all’Insegna della Tecnologia
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Il servizio vertenze ha garantito una copertura istituzionale in tutte quelle situazioni che possono
costituire un potenziale rischio per i lavoratori, operando un intervento tra le parti interessate, per scongiurare ogni
eventuale ricorso a procedure che riducano i livelli occupazionali,
anche tramite corsi di riqualificazione, appositamente finanziati. Oltre 800 le vertenze gestite in questi 5 anni...
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Si sono consolidate le azioni per favorire l’incontro tra domanda e
offerta di lavoro, per ridurre la disoccupazione di lunga durata.
Sono state ridefinite le procedure del servizio erogato, ora inquadrate
in una logica di livelli di prestazioni differenziate
I servizi per il lavoro - domanda e offerta
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Negli anni è emersa l’esigenza di intervenire in maniera più incisiva
nell’accompagnamento al lavoro di alcune categorie di lavoratori, ad
esempio quelli fuoriusciti dal mercato del lavoro per crisi aziendali o
settoriali
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Fino a settembre 2009 i lavoratori in mobilità venivano convocati
individualmente per un colloquio di circa un'ora per
ricevere informazioni di carattere generale e l’attivazione del
servizio di ricerca attiva del lavoro
Lavoratori in Mobilità
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Durante questo mandato, è stato ufficialmente attivato il progetto di inserimento lavorativo rivolto alle persone svantaggiate, di difficile inserimento, spesso segnalati dai servizi del territorio. Obiettivo: favorire l’inserimento/integrazione lavorativa attraverso percorsi di avvicinamento al lavoro....
Percorsi personalizzati
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Nel 2008 nasce il “Bollettino trimestrale sui dati dell'occupazione in
provincia di Treviso” che diffonde regolarmente informazioni sul
mercato del lavoro locale. Una delle funzioni fondamentali dei servizi
pubblici all’impiego è quella di rendere trasparente il mercato del
lavoro, raccogliendo e diffondendo informazioni sulle dinamiche
congiunturali....
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La Provincia di Treviso ha individuato peculiari forme di contratto per
agevolare e favorire la ricollocazione di fasce di lavoratori in
difficoltà. Contratto d’Inserimento: per i giovani tra i 18 e 29 anni,
i disoccupati di lunga durata di età 29-32 anni, disoccupati con più di
50 anni di età, donne di qualsiasi età, persone con grave handicap, per
i quali la Provincia provvede all’organizzazione e gestione della
relativa formazione prevista dalla legge
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Lo stage è uno strumento di politica attiva
del lavoro, specialmente in epoca di crisi.
La Provincia svolge regolarmente consulenza ai cittadini e alle aziende
sulle modalità di avvio dello stage
Servizio Stage
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Le linee d’intervento della Provincia di Treviso trovano nel Piano
Provinciale del Lavoro, condiviso con le parti sociali, il punto di
sintesi. Una traccia su cui attivare azioni per il raggiungimento degli
obiettivi. Il Piano è nato dopo una fase di analisi della situazione
occupazionale del territorio con ampio coinvolgimento delle parti
sociali rappresentate nella Commissione Provinciale del Lavoro
Piano Provinciale del Lavoro
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Informazione e orientamento sulla normativa in materia di immigrazione
e condizione dello straniero, con particolare attenzione alla
disciplina del lavoro, rivolta ai cittadini stranieri e italiani, alle
aziende, agli enti pubblici e alle associazioni del territorio
provinciale attraverso attività di front-office, call center e mailing. Con una media di 5.000
passaggi annuali
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Il Servizio di Collocamento Mirato promuove l'inserimento lavorativo e
l'integrazione nell’ambiente aziendale della persona diversamente
abile. Esso inoltre si occupa dell’inserimento lavorativo obbligatorio
per categorie protette: orfani e vedove per causa di guerra, servizio e
lavoro, vittime del terrorismo e della criminalità organizzata,
profughi italiani rimpatriati....
Lavoro e Disabilità
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Una guida completa per il lavoro. Uno strumento in più per il cittadino
per capire come lavorano i Centri per l’Impiego trevigiani. Oltre all’elenco
di tutti i servizi, di tutti gli indirizzi e i numeri utili, è presente
anche un allegato che riporta il volume di attività e i principali
aspetti di qualità e che verrà periodicamente aggiornato e revisionato
Carta dei Servizi
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Un portale di riferimento dove trovare documentazione, modulistica,
oltre che informare sui servizi erogati dai Centri per l’Impiego, completamente rinnovato.
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Grazie all’unità di marketing dei CPI, nata nel 2009 con l’obiettivo di individuare
strategie per diffondere la conoscenza dei servizi erogati dai CPI
nelle aziende, sono aumentate del 47% le richieste di personale....
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E' un servizio, gestito in collaborazione con Veneto Lavoro dal 2008, che si propone di incrociare i fabbisogni delle famiglie alla ricerca di un assistente familiare con i lavoratori disponibili ad un lavoro nel settore domestico....
Sportello Badanti
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Progetto avviato nel 2009, finalizzato all’inserimento e reinserimento
lavorativo di donne che si trovano in particolari situazioni di
difficoltà, mediante attività formative (stage e corsi)
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La Provincia di Treviso in questi anni è riuscita a intercettare
sostanziosi fondi comunitari per sviluppare iniziative e progetti
mirati. È stata costituita un'unità di progettazione a supporto
delle diverse aree d’intervento, formazione, orientamento, sociale e
lavoro....
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Il servizio apprendistato si occupa della gestione, monitoraggio,
controllo e liquidazione delle attività formative in apprendistato. Sono state coinvolte 10.388 aziende/apprendisti per un totale di 33.976 voucher formativi assegnati
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La consigliera di Parità si occupa della promozione e controllo
dell’attuazione dei principi di uguaglianza, di opportunità e non
discriminazione per donne e uomini nel lavoro.
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Un corso per "Assistenti Familiari" voluto dalla Provincia di Treviso
nel 2009 a sostegno delle famiglie in cerca di personale qualificato e
accertato, ma anche un’azione di politica attiva rivolta a coloro in
cerca di riqualificazione professionale, in particolare le donne uscite
dal mercato del lavoro....
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